Le 26 juillet, la « caravane numérique » de la Fédération des syndicats de Jinan a fait irruption dans l'entreprise du district de Zhangqiu, Shandong Jubangyuan high-end equipment Technology Group Co., LTD., pour offrir un service personnalisé aux travailleurs de première ligne. Gong Xiaodong, directeur adjoint du Centre de services du personnel de la ville de Jinan, Liu Renkui, secrétaire adjoint du Groupe du Parti et vice-président de la Fédération des syndicats du district, Jing Fengquan, secrétaire adjoint de la branche du Parti du Groupe Jubangyuan et président du syndicat, et Lei Guangni, directeur du personnel et vice-président du syndicat, ont participé à l'activité.
Dans la zone de consultation gratuite, l'équipe de diagnostic et de traitement de l'hôpital central de Jinan propose des services gratuits aux travailleurs de première ligne, tels que la mesure de la glycémie et de la tension artérielle, la chirurgie thyroïdienne et mammaire, l'endocrinologie, les examens intranerveux, intracardiaques et intradigestifs, etc. Elle examine attentivement chaque travailleur, s'enquiert patiemment de son état de santé et lui propose des conseils personnalisés en matière de santé ou de traitement. Elle l'accompagne dans l'adoption d'un mode de vie sain.

Le site de l'événement a également mis en place des services de mariage et de rencontres, de santé mentale, d'orientation professionnelle, de conseils juridiques et d'autres fenêtres, les employés de l'entreprise sont venus au stand pour arrêter l'échange, la consultation sur place, le personnel sur place pour répondre patiemment aux questions de chacun et ciblé pour donner des avis et des suggestions professionnels, a été salué par la majorité des travailleurs.
Le syndicat du Groupe a toujours assumé la responsabilité de protéger les droits et intérêts légitimes des salariés et de bâtir une relation harmonieuse entre les entreprises et leurs salariés. À l'avenir, le syndicat du Groupe continuera de défendre sa mission : servir les salariés avec enthousiasme, comprendre leurs besoins, innover dans les méthodes de travail, améliorer leur bien-être et contribuer positivement à la croissance commune des entreprises et des salariés.